Betriebliches

Eingliederungsmanagement (BEM)

Ein gut durchdachtes betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann nicht nur dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, sondern auch die Arbeitsbelastung Ihrer Personalabteilung zu reduzieren.

Indem Sie frühzeitig auf gesundheitliche Einschränkungen reagieren und gezielte Maßnahmen ergreifen, können Sie die Dauer von Krankheitsausfällen verkürzen.

Zudem zeigt ein gut organisiertes BEM-Programm, dass Sie als Arbeitgeber sich um das Wohl Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern. Sie positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber.

Wir, als erfahrenen Experten unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung und Umsetzung eines erfolgreichen BEM-Prozesses, der nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert, sondern auch die Arbeitsbelastung Ihrer Personalabteilung reduziert. Kontaktieren Sie uns noch heute und entlasten Sie Ihre Personalabteilung mit einem effektiven BEM-Programm.