Seminartitel        

BGM Stress- und Burnout Prävention

 
 

Kursdauer

120 UE (32 Wochen) berufsbegleitend

 
 

Preis

4.736€ zzgl. Umsatzsteuer pro Teilnehmer

Nachlass: 10% netto bei 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen

Nachlass: 15% netto bei 5 Teilnehmern aus einem Unternehmen

 
 

Schulungsorte

  • vor Ort im Unternehmen (Hinweis: es fällt eine zusätzliche Pauschale für Reisekosten an)
  • Altötting (Hinweis: es fällt eine zusätzliche Pauschale für Raummiete an)
  • München (Hinweis: es fällt eine zusätzliche Pauschale für Raummiete an)
  • Leverkusen: in Räumen der TASys-Akcademy - Kooperationspartner der JB smart consult
 
 

Zielgruppe

Personen die:

  • sich gestresst fühlen
  • sich mit der eigenen psychischen Gesundheit im Zusammenhang mit Stress auseinandersetzen möchten
  • die Rolle einer innerbetrieblichen Vertrauensansprechperson für Stress- und Burnout-Themen einnehmen wollen
  • Maßnahmen zur Stress- und Burnoutprävention kennenlernen möchten
  • für das betriebliche Gesundheitsmanagement verantwortlich sind
  • nach einem Burnout in den Betrieb zurückkehren
 
 

Unterrichtszeiten

Hybrid: Präsenz und virtuell

Berufsbegleitend: über max. 32 Wochen an insgesamt 13 Terminen

Präsenz: 1x pro Woche ganztägig.

 
 

Voraussetzungen / Zugang

  • Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)
  • Grundlegende PC-Kenntnisse

(Bei nicht übereinstimmende Voraussetzungen beachten Sie unseren weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns individuell beraten)

 
 

Abschluss

Zertifikat des Bildungsträgers

 
 

Fördermöglichkeiten

 
 

Beschreibung & Nutzen

Am häufigsten wird im Zusammenhang von Gesundheit und Arbeit das Thema Stress benannt. Wenn Aufgaben unerledigt bleiben, sich Beschwerden häufen und damit die Anforderungen am Arbeitsplatz nicht mehr bewältigt werden können, werden bestimmte Reaktionen hervorgerufen, die sich negativ auf die Gesundheit auswirken können. Folgen davon sind ein erhöhter Krankenstand und sinkende Motivation bis hin zum Burnout.

Zur Vorbeugung bedarf es unterschiedlicher Maßnahmen, die neben der Informationsvermittlung auch aus Angeboten zum Stressmanagement bestehen. Dazu zählen zum einen die Prävention, um arbeitsbedingten Stress abzubauen und vorzubeugen und zum anderen die Stärkung von Ressourcen sowie der Aufbau von Resilienz.

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie die Anzeichen von Stress und Burnout bei sich und anderen erkennen und intern richtig kommunizieren können. Wir vermitteln verschiedene Methoden der Stressbewältigung sowie des Erkennens und des gezielten Einsatzes der eigenen Ressourcen.

Das Ziel ist es, Ihnen neue Energie zu schenken, um bei Ihnen und in Ihrem Unternehmen das Bewusstsein und den Umgang mit der eigenen und betrieblichen psychischen Gesundheit zu stärken.

 
 

Themenübersicht & Schulungsinhalte

Stress- und Burnout-Prävention

  • Definition und Zusammenspiel von Stress und Burnout
  • Persönliche Ziele und Motivation
  • Achtsamkeit, Selbstfürsorge, Stressbewältigung, Work-Life-Balance
  • Selbstorganisation und persönliches Zeitmanagement
  • Individuelle Ressourcen, Resilienz
  • Umgang mit psychischer Belastung am Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement
  • Kommunikation, Zusammenarbeit
  • Teamentwicklung

Zur praktischen Umsetzung werden im Seminar regelmäßige Übungen vorgenommen.

 

 

 
 

Dozent/Trainer

Unsere Dozenten bringen in ihren Fachgebieten mehrjährige Erfahrung aus der freien Wirtschaft mit und sind in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

 
 

Methodik / Unterrichtsform

 

Hybrid: Präsenz

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methodenmix mit Trainer*in-Input, Teilnehmer*innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen, internetbasierte Live-Seminare

 
 

Termine

20.01. – 15.03.2024 (München)

08.04. – 30.05.2024 (Altötting)

02.09. – 25.10.2024 (Leverkusen)

Termine vor Ort im Unternehmen nach Absprache

 

 

 

 

Interesse / Kontakt / mehr Informationen

 

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