Seminartitel |
Mit BGM die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit erhöhen |
Kursdauer |
120 UE (32 Wochen) berufsbegleitend |
Preis |
4.736€ zzgl. Umsatzsteuer pro Teilnehmer Nachlass: 10% netto bei 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen Nachlass: 15% netto bei 5 Teilnehmern aus einem Unternehmen |
Schulungsorte |
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Zielgruppe |
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Unterrichtszeiten |
Hybrid: Präsenz und virtuell Berufsbegleitend: über 32 Wochen an insgesamt 13 Terminen Präsenz: Mo – Mi von 09:00 – 16:30 Uhr Virtuell: Mo-Di von 09:00 – 12:15 Uhr |
Voraussetzungen / Zugang |
(Bei nicht übereinstimmende Voraussetzungen beachten Sie unseren weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns individuell beraten) |
Abschluss |
Zertifikat des Bildungsträgers |
Fördermöglichkeiten |
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Beschreibung & Nutzen |
Mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) werden Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse für eine gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation entwickelt. Im Fokus steht die Gesundheit der Beschäftigten, die die wesentliche Grundlage für die Leistungsfähigkeit, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens darstellt. Fortschrittliche Unternehmen haben in Zeiten des Fachkräftemangels erkannt, dass BGM einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit der vorhandenen Beschäftigten leisten kann. Damit einhergehend ist mittelfristig die Erhöhung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit im originären Marktumfeld des Unternehmens. Gleichzeitig sind Unternehmen mit BGM für Bewerber attraktiver. Damit leistet BGM sowohl für jüngere als auch für ältere Mitarbeiter einen Beitrag, um den Fachkräftemangel zu lindern. In diesem Seminar lernen Sie, die zentralen Handlungsfelder des BGM kennen. Ihnen wird vermittelt, was zu einer erfolgreichen Einführung von BGM notwendig ist und mit welchen Maßnahmen Sie einen langfristigen Erfolg sichern können. |
Themenübersicht & Schulungsinhalte |
Modul 1
Modul 2
Modul 3
Modul 4
Modul 5
Modul 6
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Dozent/Trainer |
Unsere Dozenten sind zertifizierte BGM-Manager und bringen in ihren Fachgebieten mehrjährige Erfahrung aus der freien Wirtschaft mit und sind in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert. |
Methodik / Unterrichtsform
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Hybrid: Präsenz und Virtuell Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methodenmix mit Trainer*in-Input, Teilnehmer*innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen, internetbasierte Live-Seminare |
Termine |
15.01. – 08.03.2024 (München) 08.04. – 30.05.2024 (Altötting) 02.09. – 25.10.2024 (Leverkusen) Termine vor Ort im Unternehmen nach Absprache |
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