BEM Angebot für KMUs

  Angebot Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für KMUs  
 

Insbesondere Mittelstandsunternehmen stehen immer wieder vor der Herausforderung besondere gesetzliche Auflagen zu erfüllen. Oft fehlt hierzu der/die Mitarbeiter*in und/oder das entsprechende Wissen. Eine dieser Auflagen ist die Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) nach §167, Abs. 2 SGB IX. Um ein betriebliches Eingliederungsmanagement gesetzeskonform durchzuführen, müssen folgende Gesetze eingehalten werden.

  • Teile des SGB (Sozialgesetzbuch)
  • Teile des Arbeitsrechtes
  • Teile des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
  • Datenschutz und DSGVO

Als zertifizierte Experten im betrieblichen Gesundheitsmanagement kennen wir sowohl die rechtlichen Grundlagen, als auch die gesetzlichen Anforderungen, um ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchzuführen. Bevor Sie vorhandene Mitarbeiter*innen von existierenden Aufgaben teilweise abziehen, und langwierig schulen (Arbeitsrecht, BetrVG, Datenschutz, SGB und psychologisch), ist es sinnvoller das betriebliche Eingliederungsmanagement an JB smart consult zu übertragen.

Unser Einführungsangebot enthält:

  • einen ersten Planungs- und Strategieworkshop
  • Schaffung und Erfüllung der gesetzlichen Bedingungen nach Datenschutz und BetrVG
  • interne Informationsbereitstellung für Ihre Mitarbeiter*innen
  • Gesetzeskonforme Durchführung des Informations- und Einladungsmanagement für den/die Betroffenen (SGB IX)
  • Gesetzeskonforme Durchführung des einzelnen BEM Falles (Erstgespräch, Folgegespräche, Nachbetreuung, Abschlussgespräch)
  • gesetzlich vorgeschriebene Dokumentation
  • Spesen (Telefon, Reisekosten, Porto etc. pauschal für Ober-, Niederbayern)

Für alle Folgefälle beinhaltet unser Angebot einen reduzierten Folgepreis.

 
 

Was Sie von JB smart consult erwarten können

  • Implementierung eines unkomplizierten BEM Prozesses, der zu Ihrem Unternehmen passt und die gesetzlichen Anforderungen erfüllt
  • Unterstützung bei der internen und externen Mitarbeiterkommunikation (Krankenkasse, Betriebsarzt, Reha-Träger)  
  • Persönliche Ansprache der BEM-berechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Beratung der Betroffenen unter garantierter Einhaltung von Schweigepflicht und Datenschutz - die BEM Informationen fliessen nicht in die Personalakte ein
  • Auswertung, Empfehlung infrage kommender Gesundheitsmaßnahmen (Rehabilitation)
  • Regelmäßige Erfolgskontrolle
  • Akribische Dokumentation aller Schritte für maximale Transparenz und faire Abrechnung

Optional als Abrechnung nach Zeitaufwand unterstützen wir Ihr Unternehmen:

  • Tracking und Reporting von Fehlzeiten
  • Bei Bedarf, persönliches, systemisches Coaching auch über den BEM Prozess hinaus
  • Koordination infrage kommender Gesundheitsmaßnahmen (Rehabilitation)
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeiter als Vorbereitung auf die Rückkehr des BEM Betroffenen zum Arbeitsplatz
  • Bei Bedarf die Einleitung von Individualmaßnahmen (Arbeitsplatzbegehung, Arbeitszeitverkürzung,  Homeoffice, Weiterqualifizierung, Umschulung und mehr...)
  • Bei Bedarf die Beantragung und Beschaffung von Hilfsmittel (z.B. Linkshändermouse, Stehschreibtisch, besondere Beleuchtung...)
  • Einbindung des Betriebsarztes und des Fachsicherheitsbeauftragten

 

Angebot Betriebliches Eingliederungsmanagement

Startpaket BEM Fallmanagement

  • Planungs- und Strategieworkshop mit allen Beteiligten (HR, GF, Betriebsrat)
    • Abschluss Datenschutzvereinbarung Unternehmen - JB smart consult
    • Abschluss Datenschutzvereinbarung Unternehmen - Betriebsrat
  • Kundenservice Übergabe intern zu extern (online)
  • Informations-, Einladungsmanagement, Rückantwort
    • Mitarbeiterinformationsschreiben, Kurzbeschreibung BEM,
    • Datenschutzerklärung Mitarbeiter - JB smart consult,
    • Einladung Informationsgespräch BEM,
    • Brief Rückantwort,
    • Einverständnis / Verzichtserklärung BEM nach §167, SGB IX,
  • BEM Fallmanagement Betroffene(r)
    • Einladung Beratungsgespräch BEM,
    • Abbruch BEM
  • Erstgespräch vor Ort (1. Woche)
    • bis zu 9 Folgegespräche* a 30 Minuten (auch telef.),
    • Abschlussgespräch BEM Betroffene(r)
  • Abschlussreport

*Die Abrechnung der Folgegespräche erfolgt nach der tatsächlichen Anzahl der Gespräche.

 

Folgepaket BEM Fallmanagement "Hybrid Modell" (weitere BEM Folgegespräche)

  • Kundenservice Übergabe intern zu extern (online)
  • Informations-, Einladungsmanagement, Rückantwort
    • Mitarbeiterinformationsschreiben, Kurzbeschreibung BEM,
    • Datenschutzerklärung Mitarbeiter - JB smart consult,
    • Einladung Informationsgespräch BEM,
    • Brief Rückantwort,
    • Einverständnis / Verzichtserklärung BEM nach §167, SGB IX,
  • BEM Fallmanagement Betroffene(r)
  •  
  • Erstgespräch vor Ort (1. Woche)
    • bis zu 9 Folgegespräche* a 30 Minuten (auch telef.),
    • Abschlussgespräch BEM Betroffene(r)
  • Abschlussreport

*Die Abrechnung der Folgegespräche erfolgt nach der tatsächlichen Anzahl der Gespräche.

Profitieren Sie durch eine Kontaktaufnahme von unserem preisgünstigen "Start- und Folgepaket" BEM Fallmanagement

 

Optionale Reports (BEM Controlling) - Preise auf Anfrage

  • Krankheitskosten pro Jahr, pro Mitarbeiter
  • Fehlzeitenanalyse
  • ROI - Produktivitätsveränderungen / -gewinn durch BEM

Optionale Leistungen - Preise auf Anfrage

  • Arbeitsplatzbegehung inkl. Protokollierung
  • Seminar / Workshop für Führungskräfte "Umgang mit Rückkehrern"
  • Seminar / Workshop für Mitarbeiter "Umgang mit Rückkehrern im Team"

 

"Mit unserem professionellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement bleiben Ihre Mitarbeiter fit und leistungsfähig - gemeinsam mit uns erreichen Sie Ihre Ziele!"

 

Related Articles