Eingliederungsmanagement unterstützt durch JB smart consult  
 

Betriebliches

Eingliederungsmanagement (BEM)

Sie haben einen Mitarbeiter der immer wieder durch Fehlzeiten und Krankschreibungen ausfällt? Der Arbeitsausfall und die notwendige Umverteilung der Arbeit fordert Sie immer wieder organisatorisch heraus? Stehen Sie vielleicht bereits vor der Überlegung einer krankheitsbedingten Kündigung, jedoch ist Ihnen auch das persönliche Wohl Ihres Mitarbeiters wichtig? 

In solchen Fällen sind Gespräche zur betrieblichen Eingliederung unumgänglich. Einerseits geben Sie Ihnen eine rechtliche Absicherung, andererseits fördern Sie zugleich die Rehabilitation und Eingliederung des betroffenen Mitarbeiters nach seiner Krankheit.

 

 

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